Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. szkoleń dla linii metra
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. szkoleń dla linii metra, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie programów szkoleniowych dla personelu operacyjnego i technicznego pracującego przy obsłudze linii metra. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu wysokiej jakości usług transportowych poprzez rozwój kompetencji pracowników, zgodność z przepisami bezpieczeństwa oraz wdrażanie najlepszych praktyk branżowych.
Do głównych obowiązków będzie należało tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych, organizacja szkoleń wstępnych i okresowych, a także monitorowanie efektywności programów edukacyjnych. Kierownik ds. szkoleń będzie współpracować z działem operacyjnym, technicznym oraz HR, aby zapewnić spójność celów szkoleniowych z ogólną strategią organizacji.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w sektorze transportu publicznego, umiejętność zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Znajomość przepisów BHP, norm jakościowych oraz procedur operacyjnych w transporcie szynowym będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji, możliwość rozwoju zawodowego oraz realny wpływ na jakość usług transportowych w mieście. Jeśli jesteś osobą z pasją do edukacji, potrafisz inspirować innych i chcesz mieć wpływ na bezpieczeństwo i efektywność transportu miejskiego, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i aktualizacja programów szkoleniowych dla pracowników linii metra
- Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych
- Monitorowanie efektywności szkoleń i wdrażanie usprawnień
- Współpraca z działami operacyjnymi i technicznymi
- Zapewnienie zgodności szkoleń z przepisami BHP i normami jakości
- Zarządzanie zespołem trenerów i instruktorów
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących postępów szkoleniowych
- Wdrażanie nowoczesnych metod nauczania i technologii edukacyjnych
- Organizacja egzaminów i certyfikacji dla pracowników
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących szkoleń
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: pedagogika, transport, zarządzanie
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość branży transportu publicznego, szczególnie metra
- Umiejętność tworzenia materiałów szkoleniowych
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i prezentacji
- Znajomość przepisów BHP i norm ISO
- Zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość narzędzi e-learningowych i systemów LMS
- Biegłość w obsłudze pakietu MS Office
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników technicznych?
- Czy pracowałeś wcześniej w sektorze transportu publicznego?
- Jakie metody szkoleniowe uważasz za najbardziej efektywne?
- Jak radzisz sobie z oporem uczestników wobec szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami e-learningowymi?
- Jakie działania podejmujesz, aby ocenić skuteczność szkoleń?
- Czy posiadasz certyfikaty trenerskie lub szkoleniowe?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem trenerów?
- Czy znasz procedury bezpieczeństwa obowiązujące w metrze?
